Cloudia Research e Microsoft dritti all’innovazione: l’Intelligenza Artificiale come motore di efficienza, crescita e inclusività
Il 1°ottobre si è tenuta a Milano la prima edizione della Cloudia AI Conference, un evento di rilievo organizzato da Cloudia Research in collaborazione con Microsoft. La giornata, ricca di interventi autorevoli, ha esplorato il ruolo cruciale dell’Intelligenza Artificiale come leva strategica per la trasformazione aziendale e per la promozione di una reale inclusività.
L’apertura dell’evento ha dato il via a una serie di sessioni che hanno messo in luce l’impegno congiunto dei partner nell’affrontare le sfide e le opportunità dell’era digitale.
L’Evoluzione del Business nell’Era AI
La sessione d’apertura, dedicata alla “Business evolution nell’era dell’AI”, ha visto il contributo di figure di spicco: l’evento ha preso il via con un parterre di relatori d’eccezione, a partire da Fabiano Finamore, SMB Business Lead Western Europe di Microsoft, che ha condiviso la visione del colosso tecnologico in materia di AI. A seguire, Emanuele Bottelli e Corrado Corsini, rispettivamente Managing Director e Chief Growth Officer di Cloudia Research, hanno dettagliato l’ambiziosa Vision & Mission dell’azienda, che prevede una significativa roadmap di crescita con l’apertura di una Business Unit AI già nel 2024 e il lancio di una Academy AI nel 2025. Alla sessione si è aggiunto un ulteriore contributo di Emiliano Rantucci, Group CEO di Relatech, che ha offerto una panoramica sulla profonda trasformazione aziendale e lavorativa innescata dall’Intelligenza Artificiale.
AI Agents: Dalla teoria alla pratica
“AI & Agents per accelerare i processi aziendali” è stata la sessione centrale dell’evento, che ha approfondito la piattaforma di Cloudia Brain. Questa soluzione, basata su AI Agents brevettati, promette di liberare i team da attività operative ripetitive, permettendo di focalizzarsi su strategie ad alto impatto. Gli Agents sono stati presentati come alleati digitali che lavorano 24/7 per potenziare le persone, offrendo:
- Analisi dei dati in tempo reale
- Automazione delle attività ripetitive
- Insight strategici immediati
Nonostante il paradosso per cui attualmente l’adozione dell’AI è semplice nella vita personale ma complessa e frammentata nella realtà aziendale, con oltre il 40% dei progetti AI Agents destinati a fallire (fonte Gartner), Cloudia Research ha presentato una soluzione progettata per l’efficienza e l’adozione a impatto zero. La strategia si basa sull’integrazione nativa per connettere sistemi esistenti, garantendo apertura e flessibilità con architettura a microservizi (Fast Provisioning degli Agents).
Sono stati presentati alcuni Agents specifici che mirano a ottimizzare funzioni aziendali critiche. La suite di Agenti digitali è progettata per ottimizzare i processi aziendali in diverse aree chiave: IRIS funge da Agente del know-how, convertendo i dati in vantaggio competitivo con risposte rapide e sicure basate su fonti aziendali. ZEFIRO, l’Agente dell’efficienza per l’HR, riduce il carico di lavoro migliorando l’accuratezza dei dati e l’inclusione dei processi. PLUTO, l’Agente della forza vendita, accelera il ciclo di vendita permettendo al team di dedicare più tempo alla vendita attiva grazie a dati affidabili. Infine STRATOS, che agisce come Supervisor, un’intelligenza che orchestra autonomamente e gestisce tutti gli Agenti nell’ecosistema per i processi end-to-end.
Inclusività e Sostenibilità attraverso la Tecnologia
Il pomeriggio è stato dedicato alla discussione di strategie AI-Driven e al tema cruciale dell’inclusività e accessibilità. La Roundtable “Strategie AI-Driven per innovare, crescere e competere”, moderata da Giorgia Pacione di Bello (Giornalista di Italia Oggi), ha coinvolto: Walter Iellamo (CIO Bip), Daniele Russolillo(COO Planet Smart City Holding), e Marco Tombolini (Head Business Analysis D&G Beauty).
A seguire, Jie Yuan, Global Commercial Accessibility Program Lead di Microsoft, ha illustrato l’importanza dell’AI come strumento accessibile per una totale inclusività.
Durante il Laboratorio di AI si è approfondito come la tecnologia possa abbattere le barriere per l’inclusività e supportare la sostenibilità ambientale. Cloudia Research, con soluzioni come ai4Sign e ai4Simplify, dimostra un impegno concreto per aiutare le persone con disabilità a comunicare più facilmente, ridurre gli ostacoli quotidiani e accedere agli strumenti digitali con semplicità.
Take away: l’AI accessibile porta un’esperienza di lavoro più semplice per tutti, processi più efficienti per il Management, costi operativi sotto controllo per il Finance e una rapida accelerazione dell’innovazione per l’R&D, aprendo la strada a un futuro in cui l’Intelligenza Artificiale è veramente “accessibile, per tutti”.
