People
perché abbiamo un approccio diverso rispetto alle altre aziende.
Facciamo stare bene chi collabora con noi
questo ha un riflesso sulla qualità dei servizi che proponiamo e di conseguenza sulla soddisfazione dei nostri clienti.
Siamo sulla cresta dell’onda
e adottiamo un modello di business innovativo orientato alle persone.
La nostra vision: costruire team di lavoro con persone che “funzionano” bene tra di loro.
TRASPARENZA
La comunicazione a tutti i livelli è il pilastro della Vision di Cloudia Research che permette la condivisione di feedback e stimola a una costante crescita professionale delle risorse e del business.
FORMAZIONE
Persone in-formate. Cloudia Research ha Team qualificati e certificati dal Software Vendor in area tecnica e funzionale: i consulenti sono infatti specializzati in piattaforme Microsoft, ERP e CRM.
CloudiAcademy attrae giovani talenti che, dopo il periodo formativo, diventano parte organica sui progetti.
COMPETENZA
La visione tecnologica ottimizza le attività d’impresa grazie a:
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Capacità funzionali di tutto l’organico
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Competenze trasversali nelle diverse aree organizzative aziendali
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Struttura giovane, flessibile e dinamica per set up di governance
Una realtà con risorse giovani, competenti, preparate e curiose.
Mettiamo la professionalità dei nostri collaboratori in primo piano per poter garantire la massima qualità nella consulenza e nei servizi che eroghiamo.
Tutti insieme siamo molto di più della somma dei singoli!
Il controllo flash dei numeri.
La mia esperienza si fonda sulla gestione di situazioni complicate, con numerosi attori coinvolti da coordinare e portare al tavolo di lavoro per lo sviluppo di un business solido.
Appassionato di numeri, progetto e implemento un modello di controllo e strategie in cui prevale un approccio solido e non contestabile a posteriori dai clienti. Revisionare i conti è un'arte silenziosa!
Puntuale e preciso, punto alla mia personale evoluzione e al miglioramento continuo in ambiti diversi, con grande senso di responsabilità e cura dei dettagli.
Mantengo alta l'attenzione di responsabili di area e project manager sul rispetto dei tempi per le milestones di fatturazione e di chiusura dei progetti.
Imprenditore compulsivo.
La cosa più preziosa che nel tempo ho imparato a valorizzare sono le relazioni umane, sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Comandare funziona solo fino ad un certo punto, bisogna condividere, farsi accompagnare nella visione, e bisogna farsi guidare dalle persone!
A 32 anni ho avuto la mia prima esperienza imprenditoriale che ha generato in me una grande voglia di riscatto.
Cloudia Research è stata ed è il mio riscatto, siamo innovativi perché abbiamo un approccio diverso rispetto alle altre aziende, facciamo stare bene i nostri dipendenti, e questo ha un riflesso sulla qualità dei servizi che proponiamo e di conseguenza sulla soddisfazione dei nostri clienti, generando un business etico ed equo.
Scouter di persone sopra le righe.
Sono stata candidata da Linkedin tra le tre migliori HR per la selezione del personale tramite la piattaforma stessa.
Gestisco il nostro pool di talenti aziendali offrendo iniziative, momenti di confronto, di ascolto e di condivisione, per avere una cultura aziendale più solida ed orientata alle persone.
Mi occupo delle persone cercando di valorizzarle nel loro complesso. Definire, progettare e implementare delle strategie a favore delle relazioni tra le persone e l'azienda.
Il mio obiettivo è da sempre quello di riuscire ad attrarre talenti e a fidelizzarli grazie alla capacità di comprendere e soddisfare le esigenze delle persone nelle varie fasi della loro carriera.
Un pacato rivoluzionario dell’Operation.
Accetto le sfide con me stesso e mi piacerebbe modificare radicalmente il modo di lavorare nel nostro ambito.
La rivoluzione di un sistema nasce prima di tutto dalle persone.
Supporto operativamente le persone in momenti di criticità, porgo attenzione alle esigenze del cliente e mi lascio ispirare da tutti quelli che ritengo abbiano qualcosa da insegnarmi.
Pacato e razionale, ho un'innata capacità di stabilire relazioni empatiche con clienti e componenti del team di delivery che gestisco, ma digerisco male le lamentele.
Nell'erogazione dei servizi di consulenza in ambito ERP e CRM e INNOVATION, guido la squadra con tenacia e perseveranza, e accompagno nel processo di cambiamento finalizzato all'autonomia.
Facilitatore e comunicatore seriale.
Costruisco un ecosistema aziendale sostenibile e stimolante, composto dall'eccellenza delle relazioni personali e professionali acquisite nel tempo.
Aggrego le persone e le loro idee, facilitando soluzioni.
Organizzo la vita aziendale rendendola compatibile con le ambizioni e le attitudini delle persone, orientando il potenziale verso il business.
L'esperienza mi fa credere nella trasparenza, nella condivisione del flusso di informazioni, nella tecnologia applicata alla vita quotidiana.
Studio gli scenari orientati allo sviluppo del business, brevetto idee da realizzare con le persone, permettendo e favorendo una crescita reciproca e costante.
Surfista del problem solving.
Da anni surfo nel mare in tempesta del settore IT, guidando la tavola con passione e tenacia. La bussola è sempre puntata verso un unico obiettivo: il successo di Cloudia Research.
Nel corso del mio viaggio ho accumulato un prezioso bagaglio di competenze. Ho guidato team di talenti, ho lanciato prodotti innovativi, ho stretto solide relazioni con clienti, fornitori ed investitori. Ho imparato a destreggiarmi tra le onde della finanza, a gestire sfide e cogliere opportunità. Credo fermamente nel potere del lavoro di squadra, nel talento e nella crescita di ogni collaboratore di questa grande azienda.
Divulgatore di innovazione.
Mantenere il team affiatato e con l'umore alto è un compito che deve riguardare una figura chiave come la mia: aiuta a favorire il rendimento aziendale e a fidelizzare le risorse.
Metto la tecnologia al servizio del business e delle persone!
Ho trasformato la mia passione per tecnologia ed innovazione come strumento per perseguire gli obiettivi associati alla realtà professionale in cui opero.
Utilizzo empatia e competenza a supporto dell'evoluzione professionale delle persone che collaborano con me, offrendo elasticità, pragmatismo ed esperienza.
Come CTO ho il compito di proporre la soluzione tecnologica ottimale per massimizzare la produttività aziendale, tramite sistemi innovativi e rivoluzionari.
Il manager dei processi commerciali.
Dopo 10 anni di esperienza nel mondo della consulenza IT, con focus su ERP e piattaforme Microsoft, oggi mi occupo di strategia commerciale definendo target e obiettivi per veicolare prodotti e servizi personalizzabili sul mercato Digital.
La tecnica porta al controllo e al fatturato.
Punto alla Cross Industry, proponendo con trasparenza la vastità dei servizi e dei prodotti della piattaforma Microsoft per le business applications.
La mia credibilità come manager e la mia esperienza, mi rendono riferimento per il cliente per nuove esigenze tecniche e commerciali.
Costruisco il business basandomi sulle relazioni con l'obiettivo di essere conosciuto da aziende e referenti in cerca di partner per la trasformazione digitale.
